2020年浙江省杭州市富阳区城市管理局编外招聘6人公告

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2020年浙江省杭州市富阳区城市管理局编外招聘6人公,详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!

华图事业单位招聘考试网提供以下浙江事业单位招聘信息：2020年浙江省杭州市富阳区城市管理局编外招聘6人公告，更多关于浙江事业单位招聘,事业单位考试公告,事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网/全国事业单位招考公众号。

2020年浙江省杭州市富阳区城市管理局编外招聘6人公告已公布，报名时间：2020年7月27日至7月28日(8:30-11:30,14:00-17:30)。以下是公告详情：

点击领取：事业单位备考资料包

点击报名：2020年浙江事业单位笔试课程

备考图书：事业单位备考图书选购入口

备考网课：事业单位备考网课选购入口

为进一步提升城市管理水平，根据《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法》、《杭州市富阳区城市管理局编外人员管理办法》，经区编委办核准，富阳区城市管理局面向社会公开招聘编外工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

其他要求：

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行良好，无违法犯罪或不良行为记录，热爱城管工作;

2、男性身高1.68米以上，女性身高1.55米以上，身心健康，能胜任协管员岗位工作;

3、初次招用年龄18-35周岁。

三、招聘程序：报名、面试、体能测试、考察、公示录用。

1、报名。对报名者的基本情况进行审查，审查通过的进入面试。报名通过人数不足招聘计划2倍的，酌情核减招聘计划。

2、笔试。笔试合格人员，按成绩从高到低按不超过招聘岗位数1：5的比例确定体能测试入围人员。

3、体测。对入围人员进行体测，体测实行达标制，不达标者不能进入面试。

4、面试。体能测试达标人员，根据笔试成绩从高到低按不超过1：3的比例确定面试入围人员。面试后根据总成绩从高到低按不超过岗位数1：1的比例确定进入体检和政审程序人员。

5、考察。考察由体检和政审两部分组成。体检按公务员录用体检通用标准执行;政审主要审查入围人员的政治思想、道德品质等方面的情况，并向公安机关查询违法犯罪记录。考察不通过的，可以按总成绩由高到低进行递补。

6、公示及录用。对考察合格人员确定为拟录用人选进行公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续。具体工作岗位由城管局统一分配，工资待遇参照《关于印发﹤杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法﹥的通知》(富编〔2017〕37号)等相关文件规定执行。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

7、编外岗位一年内如有空编情况的，可在本期面试入围人员中按总成绩从高到低择优递补，考察合格的办理录用手续。

四、报名

1、报名形式：报名采用现场报名方式，报名时请提供报名表(见附件)，并携带本人身份证、学历证书、户口本原件及复印件，近期免冠一寸彩照1张，其他技能证书原件及复印件。

2、报名时间：2020年7月27日至7月28日(8:30-11:30,14:00-17:30)。

3、报名地址：杭州市富阳区城市管理局六楼605(富春街道江滨西大道2号)。咨询电话：0571-63125800 卢老师。

附件：杭州市富阳区城市管理局编外工作人员报名表

杭州市富阳区城市管理局

2020年07月23日

以上是浙江事业单位招聘信息：2020年浙江省杭州市富阳区城市管理局编外招聘6人公告的全部内容，更多关于浙江事业单位招聘,事业单位考试公告,事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

手机端链接：https://m.sydw8.com/2020/0724/357588.html