2020年甘肃省临夏州引进急需紧缺人才393人公告（第二批）

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报名时间：公告发布之日起至7月16日18∶00结束。以下是公告详情：

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按照《临夏州急需紧缺人才引进办法》(州委发〔2019〕41号)，决定面向全国继续引进急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

2020年第二批全州计划引进急需紧缺人才393人。符合我州2020年第二批引进急需紧缺人才专业需求条件的应往届毕业生(博士研究生不限学校和专业)。具体岗位需求条件及人数详见《临夏州2020年引进急需紧缺人才岗位需求表(第二批)》。

二、引进条件

(一)热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，身体健康，自愿到临夏工作;

(二)具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力;

(三)具有适应岗位要求的身体条件;

有下列情形之一者不予引进：

临夏州所属机关事业单位工作人员;未取得相应学历、学位和相关证件，不具备相关招聘条件的;提供虚假证件及材料的;人事档案审核中发现影响引进情形的;其他情形不适宜引进的。

三、引进程序和时间安排

(一)网上报名。从公告发布之日起至7月16日18∶00结束，应聘人员发送《临夏州2020年引进急需紧缺人才报名登记表(第二批)》，报名人员提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、就业报到证、职称等级证书等相关证书扫描原件。报名材料打包发送至岗位需求指定邮箱(标题备注“姓名+应聘岗位+联系电话”)。每人限报一个岗位，报考多个岗位视为报名无效。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。

(二)资格审核。用人单位依据引才岗位条件进行资格初审，通过电话或邮件反馈报名资格初审情况;州县市组织、人社、财政部门会同用人单位对报名人员提供的相关材料进行复审，确定参加面试人员。

(三)面试考核。采取量化评分或面谈方式对资格复审合格人员进行现场面试考核，内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、工作(学习)实绩等。

(四)体检考察

通过面试人员参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行体检，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

根据引进岗位要求，采取多种形式对报名人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行审查，同时还应考察是否有任职回避情形等。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》和《干部人事档案工作条例》要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。

体检、考察过程中，因弃权或不合格等原因造成的空缺，从同一岗位达到合格分数线的人员中按成绩依次等额递补。

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