2020年江西省陶瓷工艺美术职业技术学院招聘高层次人才68人公告

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2020年江西省陶瓷工艺美术职业技术学院招聘高层次人才68人公告已公布，报名时间：公告发布之日起截止到2020年7月20日。以下是公告详情：

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一、单位简介

江西陶瓷工艺美术职业技术学院位于举世闻名的世界瓷都景德镇市。是经江西省人民政府批准、教育部备案、江西省教育厅直属公办全日制普通高职院校，是江西省示范性高职院校、国家优质高职院校建设单位、江西省高水平高职院校建设单位、联合培养应用型本科人才试点院校、江西省非物质文化遗产传承基地。学院设有5个教学分院，开设有32个全日制大专专业和5个应用型本科专业。面向全国29个省(直辖市、自治区)招生，在校学生9000余人。现有教职工450余人，其中副教授以上100余人，国家级艺术大师6人、国家非遗代表性传承人2人、国家教学名师2人、全国教书育人楷模1人，享受国务院政府特殊津贴3人、百千万人才工程人选7人。有国家级教学成果2项，国家级重点专业2个，国家精品课1门，国家级陶艺专业教学资源库1个、省级优势特色专业5个。设有中央财政支持职业教育实训基地2个，江西省人才培养模式创新试验区4个，江西省高等职业教育专业技能实训中心3个等。

为适应学院规模不断扩大和实现内涵式发展目标，现面向社会公开招聘高层次人才。

二、招聘岗位、人数、条件(共68人)

注：

1、国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2、限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位、户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

三、报名及资格审查

(一)报名时间：公告发布之日起截止到2020年7月20日

(二)报名方式：

1、报名表下载：登录学院官方网站http://www.jxgymy.com/的“公告栏”，下载《2020年公开招聘高层次人才报名表》。

2、简历投递：按要求认真填写《2020年公开招聘高层次人才报名表》，连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后，以附件形式发电子邮件至493657940@qq.com。投送简历邮件主题或压缩包附件格式均为：应聘岗位+姓名。仅递交《2020年公开招聘高层次人才报名表》不视为已报名。(要求考生主动关注邮箱，我们收到报名信息，会通过邮件回复收到，如一天后在邮箱中未收到回复，请电话联系)。报名应提交材料包括：

(1)身份证;

(2)研究生学历学位证书和中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;国外学历须提供教育部学历认证报告。

(3)2020年应届毕业生提供学习课程成绩表(加盖就读学校的公章),就读院校出具的研究生在读证明或《就业协议书》;

(4)择业期内毕业生(2018年、2019年毕业生)提供“全国毕业研究生就业报到证”，或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等。

请考生诚信报名，报名提交的材料进入面试要进行原件复审。

3、每人限报一个岗位，按上述报名要求限报一次名，不允许重报和改报别的岗位(如有多次报名的只认可第一次报名)，请慎重考虑。要求只能通过指定邮箱报名，不接受现场报名。

(三)资格审查：

接收简历后，对应聘人员资格进行初审，合格后通知参加笔试。通过笔试进入面试前进行资格复查，对所提交材料原件进行审核，请应聘者带好上述提交材料的原件和复印件各1份。

(四)联系方式

学院名称：江西陶瓷工艺美术职业技术学院

报名电话：0798-8416601、13807985610(董老师)、13807984771(严老师)

监督电话：0798-8445678、13970390345

报名邮箱：493657940@qq.com

学院地址：江西景德镇市新厂西路486号

四、考核办法

(一)应聘001-005号岗

1、笔试：卷面测试应试人员的综合知识和能力，占总成绩的20%。

2、技能测试：经过笔试入闱面试人员参加技能测试，技能测试为素描，占总成绩的30%。

3、面试：说课(占总成绩的50%)。说课为报考岗位相对应的专业内容。

(二)应聘006-023号岗

1、笔试：卷面测试应试人员的综合知识和能力，占总成绩的50%。

2、面试：说课(占总成绩的25%)+结构化面试(占总成绩的25%)。说课为报考岗位相对应专业内容;结构化面试主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。

(三)应聘024-028号岗

1、笔试：卷面测试应试人员的综合知识和能力，占总成绩的50%。

2、面试：结构化面试(占总成绩的50%)。结构化面试主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。

(四)根据笔试成绩(指100分制实际考试成绩。其中001-005号岗不计算技能测试成绩)从高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人员，最后一名成绩相同时则一并进入面试。参加笔试人数：岗位招聘人数低于3:1比例的岗位，考生全部进入面试(其中001-005号岗的考生还要参加技能测试)，但面试总成绩(不含技能测试成绩)必须达到75分以上，否则不予聘用。

五、体检、考察、公示

(一)根据笔试、技能测试、面试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时，按照面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。

(二)体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行，费用自理。

(三)对体检合格人员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等。

(四)对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。

(五)因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，在面试总成绩75分(含)以上按总成绩(笔试+技能测试+面试)从高分到低分依次递补，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。

六、聘用、待遇

(一)体检、考察合格者，经公示无异议后，办理正式聘用、入编手续，享受事业编制人员规定待遇。

(二)实行试用期，试用期考核不合格者按有关规定予以解聘。

七、其他

请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报名，不符合岗位条件要求者请勿报名，所有报名及考核全过程由纪检部门全程参与监督，一经发现并查实有弄虚作假或舞弊者，即刻取消考试资格和聘用资格。

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