2020年江西有色地质矿产勘查开发院招聘高层次专业技术人才5人公告
2020-07-01 15:24:22 |文章来源：江西省人力资源和社会保障厅|事业单位考试网
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2020年江西有色地质矿产勘查开发院招聘高层次专业技术人才5人公告已公布，报名时间：即日起至7月10日。以下是公告详情：
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根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(实行)》有关规定，江西有色地质矿产勘查开发院面向社会公开招聘专业技术人才5名。现将有关公开招聘事项公告如下：
一、单位简介
江西有色地质矿产勘查开发院主要从事和开展有色金属、贵金属、稀有金属勘查，主要承担国家地质大调查项目、中央财政补助项目、中央地质勘查基金项目、全国危机矿山接替资源找矿项目、境外风险勘查项目、省基金项目、省财补项目、社会地质项目和局内项目。
二、招聘岗位及条件
| 岗位名称 | 岗位类别 | 招聘人数 | 岗位条件 |
| 地质灾害防治岗 | 专技岗 | 1 | 岩土工程专业（081401）或防灾减灾工程及防护工程专业（081405）；研究生学历，硕士及以上学位；年龄30周岁以下（1989年7月1日以后出生）。 |
| 水工环岗 | 专技岗 | 1 | 水文学及水资源专业（081501）；研究生学历，硕士及以上学位；年龄30周岁以下（1989年7月1日以后出生）。 |
| 城市地质岗 | 专技岗 | 1 | 地质工程专业（081803、085217）或岩土工程专业（081401）；研究生学历，硕士及以上学位；年龄30周岁以下（1989年7月1日以后出生）；限应届毕业生报考。 |
| 测绘岗 | 专技岗 | 1 | 大地测量学与测量工程专业（081601）或摄影测量与遥感专业（081602）；研究生学历，硕士及以上学位；年龄30周岁以下（1989年7月1日以后出生）,限应届毕业生报考。 |
| 宣传岗 | 管理岗 | 1 | 设计学（1305）、美术学专业（1304）、音乐与舞蹈学专业（1302）或新闻传播学（0503）；研究生学历，硕士及以上学位；年龄30周岁以下（1989年7月1日以后出生）。 |
备注：
(1)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
(2)国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
(3)限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
三、报名办法
1.报名时间：即日起至7月10日。
2.网上报名：应聘者均须填写《江西有色地质矿产勘查开发院2020年公开招聘硕士报名表》(附件)，并同本人身份证、硕士及以上学历学位证、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期免冠一寸彩色电子照片一并扫描打包压缩，发送邮件至招聘邮箱jxkky@sohu.com，邮件“主题”栏必须标明“硕士+毕业院校+姓名+专业+应聘单位”。报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。未按规定报名的，视为无效。
3.联系方式：
联系人：张晨子
电话：0791-88464138、15879003186
邮箱：jxkky@sohu.com
四、资格审查
1.资格初审：由单位人事部门对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审。
2.现场确认：资格初审通过，并确定参加考核面试人员请于指定时间到指定地点进行现场确认，具体时间及地点将另行通知，请报名人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份;②学历学位证书、学历认证、工作经历等材料原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张。④报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。
3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。合格者准予进行面试，面试时间另行通知。
五、面试考核
经资格审查合格的报名人员参加由江西有色地质矿产勘查开发院统一组织的面试。面试采取百分制，以结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。面试合格线为70分(含)，面试成绩低于合格线者不予聘用。
面试时间、地点另行通知，成绩将在江西有色地质勘查局网站公布。
六、体检、考察和公示
1.体检：根据面试成绩，按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定参加体检的对象。体检在指定医院进行，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
2.考察：体检合格者列入考察对象，由江西有色地质矿产勘查开发院对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行实地考察。
3.因体检、考察不合格，或自动放弃产生的岗位空缺，根据面试成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
七、聘用、待遇
经面试、体检、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，对公示无异议，按规定办理入编聘用手续，享受事业单位工作人员待遇。
实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。
附件：江西有色地质矿产勘查开发院2020年公开招聘硕士报名表.docx
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