2020年山西阳泉市引进急需紧缺岗位人才133人公告

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报名时间：2020年7月6日8:00至7月10日18:00(以电子邮件发送时间为准)。以下是公告详情：

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为深入贯彻市委人才工作会议精神，全面推进人才强市战略，进一步做好我市引进急需紧缺岗位人才工作，经市委人才工作领导小组研究同意，我市拟面向社会引进急需紧缺岗位人才，现将引才工作有关事宜公告如下。

一、引进原则

1.坚持按需设岗、按岗引进原则;

2.坚持德才兼备、任人唯贤原则;

3.坚持事业为上、担当作为原则;

4.坚持公开平等、竞争择优原则。

二、岗位名额

1.25个市直事业单位、72个岗位、108人;阳泉经济技术开发区(以下简称“开发区”)7个岗位、25人。

2.具体引才岗位及要求见《阳泉市2020年市直事业单位引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)《阳泉经济技术开发区2020年引进急需紧缺人才岗位表》(附件2)。

三、引进对象和条件

(一)引进对象

全日制硕士、博士研究生学历人员。博士研究生年龄在40周岁及以下(即1980年7月及以后出生)，“双一流”高校博士毕业生可放宽至45周岁(即1975年7月及以后出生);硕士研究生年龄在35周岁及以下(即1985年7月及以后出生)，“双一流”高校硕士毕业生可放宽至40周岁(即1980年7月及以后出生)。

全日制博士研究生不参加能力测评直接进入资格复审、体检、考察环节，不占用此次引才计划名额。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;

2.热爱祖国，遵纪守法，品行端正;

3.符合各报考岗位的专业和学历要求;

4.符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

5.具备正常履行职责所需的身体条件;

6.符合用人单位提出的其他资格条件;

7.自愿在本市服务不少于5年。

报名人员须在报名前取得国家承认的全日制毕业证及学位证、资格证书;国(境)外留学人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外博士、硕士学历学位认证书。2020年应届毕业生需在7月31日前取得相应的学历、学位证书，未按期取得的，取消资格。

(三)有以下情形之一的不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.定向到具体行业或单位的人员;

3.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;

4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，以及在人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员;

5.引进后即构成回避关系岗位的人员;

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