2020年天津工业大学招聘第一批硕士人员18人公告

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根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合天津工业大学人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘第一批硕士岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘方案发布及岗位

公开招聘方案在天津工业大学门户网站(http://www.tiangong.edu.cn)公开招聘专栏发布。具体招聘岗位见《2020年天津工业大学公开招聘第一批硕士岗位工作人员计划》(附表1)。

二 、招聘人员条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理调入手续;

6.应聘人员须在2020年12月31日前取得毕业证、学位证;

7.满足招聘计划中要求的其他条件(详见附表1)，并具有相应的证明材料。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查的人员;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

5.在读的非应届毕业生;

6.现役军人;

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

8.在我校历年公开招聘中曾有不良诚信记录的;

9.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、公开招聘程序

(一)报名

按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定的程序开展招聘工作。

本次公开招聘报名和缴费均在网上进行。非报名时间或通过其他方式报名无效，每人限报一岗。各类岗位具体报名起止时间及考试工作安排将在天津工业大学主页(http://www.tiangong.edu.cn)公开招聘专栏另行发布。发布时间不少于7个工作日，报名不少于5天。

(二)资格初审

报名截止后，学校及各招聘部门根据所收应聘材料及岗位需求情况，对报名人员进行资格初审，通过资格初审人员名单将在学校主页(http://www.tiangong.edu.cn)公开招聘专栏发布。实际通过资格初审人数与岗位的招聘计划数之比低于3:1，相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。取消的岗位原报名人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

应聘人员承诺所填写的各项报考信息全部真实有效，未按要求报名并提供资格审查材料，或提供虚假信息、信息不全等，审查不予通过，一切后果由考生本人负责。因工作量较大，不符合我校招聘条件者恕不另行通知。

(三)考试

辅导员岗、心理健康教育教师岗为笔试、心理测试、面试;

实验教师岗、专技岗为技能测试、心理测试、面试。

1.辅导员岗、心理健康教育教师岗

(1)笔试

笔试主要考核应聘人员的综合素质及岗位胜任能力，满分100分(即换算为100分制)。笔试科目、大纲、时间、地点等事宜将在学校主页(http://www.tiangong.edu.cn)公开招聘专栏另行通知，笔试成绩可在学校主页(http://www.tiangong.edu.cn)公开招聘专栏查询。

(2)面试

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例确定各岗位进入面试的人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

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