2020年北京市平谷区人力资源和社会保障局关于事业单位招聘公告

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2020年北京市平谷区人力资源和社会保障局关于事业单位招聘公告已发布，报名时间：2020年6月22日上午9:00至6月24日下午17:00。以下是公告详情：

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根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合平谷区事业单位实际需求，统一组织实施事业单位公开招聘工作，为确保本次招聘工作的公开、公平、公正，公告如下：

一、招聘原则和方法

事业单位公开招聘工作人员坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试(包括笔试和面试)与考核相结合的方法，择优聘用。

二、招聘计划

本次招聘共涉及平谷区48家事业单位的53个岗位，计划招聘56人(详见附件)。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;

2、具有正常履行岗位职责的身体条件;

3、户籍要求北京市居民户口的，不包含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生;户籍不限的非北京常住户口应聘人员，应为2020年应届毕业生且符合北京市2020年引进非京生源毕业生引进政策;

4、具有招聘岗位所规定的其他条件(详见附件);

5、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员不得报考。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、网上报名、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2020年6月22日上午9:00至6月24日下午17:00。

2、报名网址http://renshi.bjpg.org。打印准考证时间将在该网站进行公告，同时以短信形式发送给各位考生，请考生及时关注相关信息。

3、年龄计算方法为：年龄=2020年-出生年。

4、招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。

5、报名期间，报考者需及时查看网上审核状态是否通过，如有疑问，可联系招聘单位。

6、参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格并列入黑名单，两年内不得在平谷区内报考。

(二)考试

考试采取笔试与面试相结合的办法进行。

1、笔试

笔试统一命题，统一组织，由区人力社保局委托有资质的相关机构命题，笔试内容为公共基本能力测验。应聘人员按照《准考证》上要求，在规定时间到指定考点参加笔试。

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，笔试结束后，考生可登陆平谷区政府门户网站(http://www.bjpg.gov.cn)查询成绩，未达到合格分数线的考生不得列入资格审查人选。

2、资格审查

笔试结束后，按照笔试成绩由高到低顺序及1:3的比例确定资格审查人选，各招聘单位负责对应聘人员的资格条件进行审查。考生可到平谷区政府门户网站(http://www.bjpg.gov.cn)查询资格审查的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。

由于资格审查未通过而产生面试人选空缺的岗位，按照该岗位通过笔试合格分数线人员成绩由高到低的顺序依次递补。

3、面试

(1)面试人选确定：资格审查合格人员进入面试。如实际参加面试人员未达到1:3比例时，拟招聘考生面试成绩不得低于当天考官组面试所有考生的平均成绩，否则，取消该岗位的招聘。

(2)面试方式：采用结构化面试方式进行。

(3)面试时间、地点另行通知。

(4)面试时，报考人员须提供本人身份证及笔试准考证。

(5)面试结束后，考生可登陆平谷区政府门户网站(http://www.bjpg.gov.cn)查询面试成绩及综合成绩。

(6)综合成绩计算：笔试成绩和面试成绩各占50%合成考生的综合成绩(如综合成绩分数相同，则以面试成绩确定名次;如综合成绩及面试成绩均相同，则以面试主考官的成绩确定名次)，按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。

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