2020年浙江省温州洞头区招聘中高层次人才35人公告

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2020年浙江省温州洞头区招聘中高层次人才35人公告已公布，报名时间：2020年6月3日至6月30日。以下是公告详情：

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为深入实施人才强区战略，优化人才队伍结构，进一步打造专业型干部队伍，为建设“海上花园”提供坚强的人才支持和智力保障，根据《温州市洞头区“三年百名”(2018—2020)中高层次人才招聘方案》要求，决定面向社会公开招聘中高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘计划35名(具体见附件1),其中紧缺专业类岗位25人，综合类(专业不限)岗位若干。

二、招聘对象和基本条件

(一)招聘对象

1.具有硕士及以上学位的全日制普通高校毕业研究生(不含在职攻读学历学位的人员)。

2.“双一流”建设高校(2017年9月21日国家正式发布“双一流”建设高校名单以前，院校范围为原985、211工程院校)全日制本科毕业生，其中非原211工程院校的一流学科建设高校毕业生所学专业须为一流建设学科。

3.具有本次招聘计划紧缺专业类副高及以上专业技术职务任职资格的人员(学历不受限制)。

4.属于本次招聘计划紧缺专业，且为洞头区户籍(生源)、或父母至少一方具有洞头区常住户口、或配偶具有洞头区常住户口的，可放宽到高校一本专业录取的全日制普通高校毕业生。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有良好的政治思想素质，事业心、责任感强。

3.遵纪守法，品行端正，身体健康。

4.年龄条件：本科生要求在28周岁以下(1992年6月1日以后出生)，硕士研究生在32周岁以下(1988年6月1日以后出生)，博士研究生在38周岁以下(1982年6月1日以后出生)，副高职称的专业技术人才在40周岁以下(1980年6月1日以后出生)，正高职称的专业技术人才在50周岁以下(1970年6月1日以后出生)。

三、招聘程序

(一)网络报名

1.报名时间：2020年6月3日至6月30日。

2.报名方式：每人限报一个岗位。将报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“招聘专业代码+就读专业名称+姓名”)发送至电子邮箱dtrc066@163.com，逾期不再受理。报名人员邮件发送后，须收到报名邮箱回复的确认邮件，方可视为本次报名受理成功。

3.报名材料：

(1)《2020年温州市洞头区事业单位中高层次人才招聘报名表》(见附件2)。

(2)本人有效期内第二代身份证、各层次学历学位证书、中高级职称证书扫描件。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件的扫描件。

(3)个人荣誉和奖励证书、发表论文、科研成果以及工作经历证明、中共党员(含预备党员)证明(入党志愿书或所在党支部书面证明)等材料扫描件。

(4)2020年全日制普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书的，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校提供省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)原件的扫描件。

4.报名人员填写的报名信息和提交的报名材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报名资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。

(二)资格审查

报名结束后，根据报名条件对应聘人员进行资格初审。资格初审通过人员确定为综合评价对象。面谈前进行资格复审，入围面谈人员需携带报名相关材料原件参加现场资格复审。无法提供材料原件、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报名资格条件不相符者，取消应聘资格。

(三)择优遴选

采用综合评价与面谈相结合的方式择优遴选。

1.综合评价。成立综合评价工作小组，根据应聘人员提供的报名材料开展综合评价，重点评价应聘人员工作实绩、能力水平及岗位匹配度，紧缺专业类岗位按计划数1：3、综合类(专业不限)岗位按计划数1：2择优确定入围面谈人员，入围名单在洞头区政府网公布。

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