2020年福建省南平市紧缺急需专业人才引进公告
2020-05-28 17:30:09 |文章来源:南平市人才网|事业单位考试网
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2020年福建省南平市紧缺急需专业人才引进公告已公布,报名时间:详见公告。以下是公告详情:
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为深入实施人才强市战略,强化七大绿色产业人才支撑,计划从“双一流”高校和境外著名大学引进招聘一批紧缺急需专业储备人才。现将有关事项公告如下:
一、引进对象
36所“世界一流大学建设高校”(A类)和“世界一流学科建设”专业、中国科学院大学、中国社会科学院、境外著名大学(指ARWU、THE、QS国际公认的三大世界大学最新排名均位于前200名的境外大学)中符合南平市所需紧缺急需专业全日制硕士、博士应往届毕业生(《南平市2020年紧缺急需人才引进指导目录》附后)。
二、资格条件
需同时具备以下条件:
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中华人民共和国宪法和相关法律法规;
3. 具有良好的品行;
4. 具备符合职位要求的工作能力;
5. 硕士研究生不超过30周岁,博士研究生不超过35周岁(以报名申请时间为准);
6. 身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;
7. 在南平市服务期不少于8年;
8. 近5年未在南平区域内就业过。
有下列情形之一的,不得报考:
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律,尚在禁止报考期限内的人员;
在读的全日制普通院校非应届毕业生;
现役军人;
法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
三、支持政策
(一)引进方式。符合选拔引进条件的,采取“面试+考核”的方式直接聘用。
(二)岗位安排。博士研究生聘任为武夷学院事业单位相应专业技术职务;硕士研究生聘任为闽北职业技术学院相应专业技术职务。其中,符合南平市所属博士后科研工作站(基地)进站条件的,可进站(基地)开展科研项目工作;符合南平市省级以上重点实验室、研究中心、技术中心和市重点培育龙头企业、小巨人领军企业所需人才条件的,可脱产选派到相应岗位工作。
其他用人单位(除行政机关、参公事业单位)自主引进的符合《中共南平市委人才工作领导小组关于印发〈南平市引进“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业人才工作方案〉的通知》(南委人才〔2020〕1号)要求的紧缺急需专业人才,由用人单位自行安排岗位,实行申报确认,同等享受相应政策待遇。
(三)福利待遇。
1. 5年聘任期内,享受所聘任单位同等条件人员的工资、社会保险及福利待遇。
2. 服务期内给予博士研究生20万元、硕士研究生10万元安家补助,且引进5年内,分别给予博士研究生、硕士研究生每月2000元、1000元生活补助。
3. 引进人才在南平工作期间,享受《南平市人才住房保障暂行办法》中“人才奖励房”相应政策,连续工作满5年后,分别奖励博士、硕士研究生不超过80㎡、60㎡的人才房或40万元、30万元购房补助。
4. 引进人才的子女入(转)中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园的,可不受购房、居住、户籍等条件限制;配偶需随迁安置,符合调配资格条件的,可同性质单位调动或优先推荐就业。
(四)职称评聘。博士研究生申报评审高级专业技术资格、硕士研究生申报评审中级专业技术资格,聘任时不受评聘时限和岗位职数的限制,实行专项专报,单列管理。
四、管理培养
由南平市委组织部负责宏观管理,聘任单位负责人事管理,用人单位(挂职单位)负责日常管理。
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