2020年山东省烟台牟平区招聘应届优秀毕业生30人简章

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2020年山东省烟台牟平区招聘应届优秀毕业生30人简章,详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!

华图事业单位招聘考试网提供以下山东事业单位招聘信息：2020年山东省烟台牟平区招聘应届优秀毕业生30人简章，更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,山东事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网/全国事业单位招考公众号。

2020年山东省烟台牟平区招聘应届优秀毕业生30人简章已公布，报名时间：2020年6月3日9：00—6月12日17：00。以下是公告详情：

点击领取：事业单位备考资料包

点击报名：2020年山东事业单位笔试课程

备考图书：事业单位备考图书选购入口

备考网课：事业单位备考网课选购入口

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，2020年烟台市牟平区拟公开招聘30名应届优秀毕业生，进行重点培养。现公告如下：

一、招聘类别及数量

1、综合管理A类10名。

2、综合管理B类20名。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

(三)全国普通高等院校国家计划内统招的2020年全日制应届大学本科及以上学历毕业生(定向培养、委托培养、独立学院除外)，专业不限。海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可按同等学历层次全日制普通高校毕业生对待。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。

(四)2017年以后录取的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力;以研究生学历报考的，大学本科阶段必须是国家计划内统招全日制学制。

(五)年满18周岁(2002年5月31日以前出生)，不超过28周岁(1991年6月1日以后出生)。

(六)综合管理A类岗位仅限“世界一流大学和一流学科”建设高校应届毕业生报考。

(七)报考综合管理B类岗位应满足以下条件：中共党员(含预备党员)，且在大学本科或研究生期间担任过校(院系)学生会主席、副主席、秘书长满1年(入党时间、任职时间均截至2020年6月1日)。

(八)身体健康，符合聘用体检标准。

(九)具有下列情况之一的人员，不能报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.违纪违法的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.机关事业单位工作人员被辞退未满5年或被开除公职的;

5.公务员未满最低服务年限的;

6.预备党员由于个人原因延长预备期的;

7.在校期间受过院系以上(含院系)单位处分的;

8.按正常学制未能按时获得相应学历、学位证书的;

9.有在校期间学术造假不良行为的;

10.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

11.现役军人;

12.具有法律、法规规定不得应聘的其他情形。

(十)应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。在读全日制普通高校学生(2020年应届毕业生除外)不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

三、报名和资格审查

采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)报名时间

报名时间：2020年6月3日9：00—6月12日17：00;

查询时间：2020年6月3日12：00—6月13日17：00;

缴费时间：2020年6月3日12：00—6月14日17：00。

报名网址：http：//www.muping.gov.cn/(牟平区政府网)

(二)具体要求

1.网上报名。报考人员登录指定的报名网站，点击“网上报名”，进入网上报名系统，如实填写、准确提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期一寸免冠正面彩色照片(照片大小114*156像素、占用空间小于20K)，上传的照片应保证清晰可辨。网上报名必须使用二代身份证。报考人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。

2.网上初审。招聘主管机关在指定报名期间安排专人负责查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。招聘主管机关留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。报名人员对报名初审结果持有异议，可在6月14日12：00前向指定的监督电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。报名系统于6月12日17：00自动关闭。

手机端链接：https://m.sydw8.com/2020/0528/354019.html