2020年浙江省杭州江干区四季青街道招聘合同制工作人员10人公告
2020-05-15 11:44:03 |文章来源：杭州市江干区人民政府|事业单位考试网
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2020年浙江省杭州江干区四季青街道招聘合同制工作人员10人公告已公布，报名时间：2020年5月18日至5月22日，工作日每天上午9∶00—12∶00;下午2∶00—5∶00。以下是公告详情：
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杭州市江干区四季青街道办事处地处杭州钱江新城中央商务区核心区块，因工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
四季青街道党政综合办公室、企业发展服务中心等部门8个岗位10人，具体如下。
| 序号 | 部门 | 岗位 | 性别 | 人数 | 人选要求 | 备注 |
| 1 | 党政综合办公室 | 财务 | 男性 | 2人 | 1、大学本科（全日制普通高校）及以上学历； 2、会计专业人员； 3、具有农经工作经验人员优先； 4、年龄35周岁以下（1985年1月1日后出生)。 | |
| 2 | 综合 管理 | 不限 | 1人 | 1、大学本科（全日制普通高校）及以上学历； 2、专业不限，文秘类、教育类优先，有一定的工作经验和协调能力； 3、年龄35周岁以下（1985年1月1日后出生)。 | ||
| 3 | 党群服务保障中心 | 文体干事 | 不限 | 1人 | 1、大学本科（全日制普通高校）及以上学历； 2、中国语言文学类、传媒类、公共管理类、教育学类、体育类、艺术类等相关专业； 3、有学生会工作或相关工作经验者优先； 4、年龄35周岁以下（1985年1月1日后出生)。 | |
| 4 | 民生服务保障中心 | 综合管理 | 不限 | 2人 | 1、大学本科（全日制普通高校）及以上学历； 2、责任心强、有耐心，有一定的文字功底，能熟练使用计算机办公软件； 3、年龄35周岁以下（1985年1月1日后出生)。 | |
| 5 | 社会综合管理服务中心 | 物业管理 | 男性 | 1人 | 1、大学本科（全日制普通高校）及以上学历； 2、中国语言文学类专业，有物业管理或相关工作经验者优先； 3、具有一定的学习创新、沟通协调和文字处理能力，同时应具备高度的工作责任感和良好的团队合作精神； 4、年龄35周岁以下（1985年1月1日后出生)。 | |
| 6 | 企业发展服务中心 | 党务 | 不限 | 1人 | 1、大学本科（全日制普通高校）及以上学历； 2、专业不限，有社团工作经验者优先; 3、中共党员，品貌端正； 4、年龄35周岁以下（1985年1月1日后出生); 5、具有较强的语言表达及沟通能力，普通话标准，具有一定的外联和服务能力，做事认真踏实，积极进取，富有合作创新精神。 | 特别优秀的可适当放宽要求 |
| 7 | 宣传干事 | 男性 | 1人 | 1、大学本科（全日制普通高校）及以上学历； 2、中文类、新闻传播类、摄影与制作类等相关专业，特别优秀的可不限专业； 3、中共党员优先，有社团或媒体工作经验者优先; 4、年龄35周岁以下（1985年1月1日后出生); 5、熟练使用相关软件进行视频制作、新媒体运营，具有较强的文字功底、沟通表达、组织协调能力，爱岗敬业，有责任心和服务意识。 | 特别优秀的可适当放宽要求 | |
| 8 | 楼宇综合管理 | 男性 | 1人 | 1、大学本科（全日制普通高校）及以上学历； 2、专业不限，党员优先，有综合治理相关工作经验者优先； 3、年龄35周岁以下（1985年1月1日后出生)； 4、具有一定的文字功底，熟悉各类办公软件使用，做事认真踏实，积极进取，富有合作创新精神，有责任心和服务意识。 |
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家的法律、法规，贯彻党和政府的各项方针政策，政治素质好，为人踏实严谨，责任心强，肯吃苦耐劳。
2.具备一定的写作、策划、组织能力，性格开朗、积极向上，有较强的学习和组织协调能力，并具有团队合作精神;能适应高效率、高强度、快节奏工作。
3.要求杭州地区户籍。
三、报名及资格审查
(一)报名时间
1.2020年5月18日至5月22日，工作日每天上午9∶00—12∶00;下午2∶00—5∶00。
2.报名咨询电话：0571-86044079，86959578。
(二)报名地点
杭州市江干区四季青街道办事处(杭州市江干区杭海路219号)，四楼402、409办公室。
(三)应聘人员报名时需提供以下资料
1.身份证、户口本原件及复印件;
2.学历、学位证书原件及复印件;
3.个人简历及工作经历相关证明;
4.《杭州市四季青街道公开招聘合同制工作人员报名表》一式两份;
5.近期一寸免冠彩照2张。
(四)资格审查
1.资格审查由四季青街道办事处审核。
2.通过资格审核后的报考人员，主考单位将通知其本人考试时间(凭有效身份证件参加考试)。
四、考试
1.考试包括笔试与面试，笔试试卷及阅卷工作统一委托有关考试中心负责，考试内容为综合基础知识及应用。面试对象未按规定时间地点参加面试的，按弃权处理。
2.笔试及面试时间、地点另行通知。
3.面试对象从参加统一笔试人员中，按照招考职位计划数1：3的比例从高分到低分确定。如无合适人选，街道将适当核减招聘人数。
五、体检与考察
1.体检。面试结束后，按成绩确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按国家和省有关规定执行。体检时间和地点另行通知，所需费用由用人单位承担。
2.组织考察。体检合格人员进入考察，招聘单位按照目标职位组成考察组，对拟录用人员选进行全面考察，发现不合格的，逐个依次替补。
六、公示及聘用
1.经考察合格人员，在街道公众号平台统一公示3天，公示期内无异议的，予以聘用。
2.编外合同制用工，试用期三个月，实行年薪制。
杭州市江干区四季青街道办事处
2020年5月11日
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