2020年山东省枣庄市台儿庄区中小学公开招聘教师30人简章

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2020年山东省枣庄市台儿庄区中小学公开招聘教师30人简章已公布，报名时间：2020年5月22日9:00—5月24日17:00。以下是公告详情：

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根据枣庄市台儿庄区部分学校岗位空缺情况和工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于切实做好全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(鲁教师字〔2020〕2号)、《关于做好2020年枣庄市事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(枣人社办发〔2020〕8号 )、《人社部等7部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)、《中组部办公厅等2部门关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生就业工作的通知》等有关要求，结合我区实际，经市、区两级事业单位公开招聘主管机关同意，决定面试前置公开招聘中小学教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

2020年台儿庄区部分中小学计划招聘教师30名，部分岗位合并招聘拟聘用人员根据总成绩由高分到低分从招聘岗位的名额中选择工作单位(总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分选择岗位，总成绩和面试成绩都相同的抽签决定选岗的先后顺序)。具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、教师资格条件，详见《2020年枣庄市台儿庄区面试前置公开招聘教师岗位汇总表》(附件1，以下简称《岗位汇总表》)，所学专业以毕业证为准;

(五)年龄在40周岁及以下(1979年5月21日以后出生);

(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

招聘岗位要求的学历、学位证书、教师资格证书等，均须于2020年5月21日前取得;2020届全日制应届毕业生的学历、学位证书须在2020年7月31日前取得(如因新冠肺炎疫情证书延期发放的，以发证时间为准);对2020届、及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生实施“先上岗、再考证”的阶段性措施，可暂不提供教师资格证书。

公办学校在编在岗教师报考，须经本人工作单位和区(市)教体局同意，并提交盖章的《单位同意报考证明》(附件2);其他在职人员报考的，须提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的《单位同意报考证明》;定向、委培毕业生报考，须提交定向、委培单位同意应聘的证明。已签订就业协议的2020届应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意，并提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的同意报考证明。

留学回国人员须同时提交国家教育部门的学历学位认证。应聘人员可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划(2016年招募人员)、“大学生志愿服务西部计划”(2016、2017、2018年招募和选派)等服务基层项目人员(须是台儿庄区生源或在台儿庄区从事基层服务的)，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限，考核合格的，可报考符合岗位资格条件的定向招聘岗位。

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