2020年山东省枣庄市台儿庄区镇(街道)事业单位招聘18人简章

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2020年山东省枣庄市台儿庄区镇(街道)事业单位招聘18人简章已公布，报名时间：2020年5月19日9:00—5月22日16:00。以下是公告详情：

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根据台儿庄区镇(街道)事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规〔2017〕21号)、《关于印发<关于鼓励引导人才向基层流动的若干意见>的通知》(鲁组字〔2019〕32号)、《关于2020年枣庄市事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(枣人社办发〔2020〕8号)、《关于印发〈枣庄市事业单位定向招聘大学生退役士兵实施办法〉的通知》(枣人社办发〔2019〕42号)等文件要求，经区委、区政府同意并报枣庄市人力资源和社会保障局批准，决定公开招聘镇(街道)事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

2020年枣庄市台儿庄区镇(街道)事业单位计划招聘工作人员18名，具体招聘单位、岗位、人数及条件要求见附件1。

部分镇(街道)所属事业单位岗位合并招聘，除村(社区)党组织书记定向岗位外，拟聘用人员根据总成绩由高分到低分从镇(街道)招聘岗位余额中选择工作单位(总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分顺序选岗，总成绩和笔试成绩都相同的，抽签决定选岗先后顺序)。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;所学专业以毕业证为准，留学归国人员需经国家教育部认定具有同等学历学位;取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位;

(五)年龄在40周岁及以下(1979年5月19日以后出生)，村(社区)党组织书记定向岗位年龄在45周岁以下(1974年5月19日以后出生);

(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意;已签订就业协议的2020年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，一般应于报名之日前取得，对按时出具确有困难的，最迟于面试前现场资格审查时出具并提供。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明，工作经历年限按足年足月累计，截至2020年5月19日。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

服务基层项目人员定向招聘。根据政策规定，面向符合条件的由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划(2016年招募人员，在台儿庄区从事基层服务、期满且考核合格)、“大学生志愿服务西部计划”人员(2016、2017、2018年选派，台儿庄区生源)定向招聘，已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用优惠政策。

大学生退役士兵定向招聘。根据定向招聘大学生退役士兵实施办法，面向大学生退役士兵定向招聘，招聘对象是指全日制普通高等院校毕业后参军入伍的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员，以及被全日制普通高等院校录取或全日制普通高等院校就读期间到部队服役，且服役后继续学习并取得毕业证书的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员。属于役龄满12年符合政府指令性安置工作条件但选择复员安排的退役士兵、依托地方高等院校定向培养的士官、未服满现役(部队撤降并改等非个人原因除外)或服役期间受到记过(含)以上处分等情形的不列入招聘范围。已政策性安置到机关企事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关企事业单位的人员，不再适用该政策。大学生退役士兵定向招聘政策由退役军人事务管理部门负责解释。

村(社区)党组织书记定向招聘。按照有关规定要求，面向村(社区)党组织书记定向招聘，从台儿庄区优秀村(社区)党组织书记中择优招聘，参加招聘人员须具有高中、中专以上学历(含技工院校全日制毕业生)，连续任职满2届、实绩突出、群众公认的台儿庄区在职村(社区)党组织书记。对达不到规定开考比例的，经市事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。招聘为事业单位人员的村(社区)党组织书记，原则上继续在村(社区)工作。如确需交流轮岗的，一般应继续在村(社区)工作不少于3年。村(社区)党组织书记定向招聘政策由区委组织部负责解释。

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