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事业编公共基础知识题:《管理常识》 12

2020-04-13 07:13      文章来源:华图事业单位招聘考试网

华图事业单位招聘考试网提供以下事业单位考试试题信息:事业编公共基础知识题:《管理常识》 12,更多关于事业单位招聘考试资格复审,事业单位考试,事业单位面试的内容,请关注华图事业单位招聘考试网。

《管理常识》特训题库 第12关
1. (判断题)管理规章只须经相应的党政机关、单位、团体领导审批,或经有关会议通过即可发布施行。(  )
  • 正确
  • 错误
参考答案: Y 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
2. (判断题)管理过程之父——法约尔将管理活动分为计划、组织、分配、协调四大管理职能。(  )
  • 正确
  • 错误
参考答案: N 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
3. (单选题)管理幅度是指各管理者直接管理下级的人员的人数或管辖范围。管理幅度大小受管理者能力、经验、学识水平、精力等条件的制约。因而管理幅度是有限度的。即管理幅度与管理层次有一定关联。管理层次多、管理幅度小,但层次多,往往影响管理效率;但管理层次也不能减少过多,因为管理层次减少,必定会增加管理幅度,管理幅度超过其有效的限度,也会影响效率。下列符合文意的是(  )。
  • A. 管理幅度大,管理层次少,管理效率就高
  • B. 管理幅度小,管理层次多,管理效率就高
  • C. 必须根据管理层次的多少来确定管理幅度的大小
  • D. 应根据管理者能力、水平等确定管理幅度的大小
参考答案: D 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
4. (单选题)管理核心职能为(  )。
  • A. 组织
  • B. 控制
  • C. 领导
  • D. 协调
参考答案: C 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
5. (单选题)管理的层次和管理的幅度是否适当,这属于影响行政效率因素中的(  )。
  • A. 结构因素
  • B. 环境因素
  • C. 组织因素
  • D. 领导因素
参考答案: A 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
6. (单选题)管理幅度与管理者的管理素质、管理水平、管理手段的先进程度等因素成(  )。
  • A. 正比关系
  • B. 反比关系
  • C. 有时促进,有时妨碍关系
  • D. 没有关系
参考答案: A 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
7. (单选题)管理的主体是(  )。
  • A. 管理者
  • B. 被管理者
  • C. 企业
  • D. 职权部门
参考答案: A 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
8. (判断题)管理层次是指行政组织横向结构的等级层次。(  )
  • 正确
  • 错误
参考答案: N 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
9. (多选题)管理的基本特征包括(  )。
  • A. 管理的主体是被管理者
  • B. 管理是一种社会现象
  • C. 每个层次管理者的基本职能是不同的
  • D. 管理的核心是处理好人际关系
参考答案: BD 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
10. (单选题)管理的出发点和归宿是指管理的(  )。
  • A. 目标
  • B. 方式
  • C. 理论
  • D. 效率
参考答案: A 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】

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(编辑:lichongshi)

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