2020年四川事业单位笔试模拟试题_公共基础知识（一）
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2020年四川事业单位笔试模拟试题_公共基础知识（一）如下。
判断题
1. 劳动者未与公司签订劳动合同，可以用工资收入记录、工作服装号牌、社保缴费凭证、工友证言等方式证明与公司存在劳动关系。( )
2. 甲拾得乙丢失的牛，在积极寻找失主的同时，对该牛进行管理。属于无因管理。( )
3. 法的对象效力是指法律生效的地域。( )
1.【答案】A【解析】根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。故本题判断正确。
2.【答案】A【解析】无因管理，是指没有法定或约定的义务为他人管理事务的行为。其构成要件为：须为他人管理事务;须有为他人谋利益的行为;须无法律上的根据。题干中甲的行为符合以上要件。故本题判断正确。
3.【答案】B【解析】法的对象效力是指法律对什么人生效，而法律生效的地域，是法的空间效力。故本题判断错误。
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