2019南方电网公司管理岗位招聘5人公告

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为适应南方电网公司改革发展需要，现面向社会公开招聘部分管理岗位。有关事项公告如下。

一、招聘岗位及职责

(一)招聘岗位

1.南方电网公司资本运营部副主任1名(工作地点：广州)。

2.南方电网改革发展研究中心首席研究员(享受南方电网公司总部部门负责人待遇)1名(工作地点：广州)。

3.南方电网改革发展研究中心高级研究员(享受南方电网公司总部处室负责人待遇)3名(工作地点：广州)。

(二)部门(机构)简介

南方电网公司资本运营部(以下简称公司资本部)是公司总部的职能管理部门，发挥公司资本运作中心的功能和作用，履行公司在资本市场上“操盘手”的角色，专业开展资本市场的相关业务。主要负责编制公司本业务领域的管理制度、标准、规程等，并组织实施;组织开展公司所属单位首次公开发行股票、重组上市及涉及的引入战略投资者等工作;组织实施转让和受让控股上市公司股票，开展资产并购、企业重组、股份发行、可转换债券、可交换债券、股票回购、股权出售等工作;制订公司并购重组非上市公司股权或资产专项方案，并组织实施;负责控股上市公司市值管理，并组织开展相关工作。

南方电网改革发展研究中心(以下简称改革发展研究中心)是公司总部的政策研究支持机构。主要负责围绕区域经济、宏观经济、产业政策、改革发展、公司治理等方向开展具体的研究工作，分析国内外经济与社会发展形势及公司运营管理中的重大问题，为公司决策及时提供前瞻性、导向性、预警性政策建议。改革发展研究中心实行业务与行政双重管理。其中，业务由公司政策研究部(以下简称公司政研部)管理，日常行政管理由南方电网能源发展研究院有限责任公司(以下简称南网能源院)负责。

(三)主要职责

1.公司资本部副主任

(1)组织开展公司所属单位首次公开发行股票、重组上市工作。

(2)组织开展公司资本运作，开展企业并购重组、股份发行、可转换债券、可交换债券、股票回购等工作。

(3)组织开展公司控股上市公司市值管理相关工作。

(4)制订公司并购重组非上市公司股权或资产专项方案，并组织实施。

(5)协助部门主任完成公司交办的其他工作。

2.改革发展研究中心首席研究员

(1)动态把握中央最新精神，持续关注我国宏观经济形势和政策取向。

(2)跟踪分析国家产业政策及行业政策，对行业发展组织开展前瞻性研究。

(3)提出事关公司改革发展的重大课题研究规划，明确相关研究领域、方向和重点，牵头策划和组织实施重大课题研究计划。

(4)落实公司总部安排，对涉及公司改革发展的重大项目和专题性问题，牵头开展政策研究和技术经济论证。

(5)加强对外交流与合作，与同行企业、高校和科研院所、智库机构等建立多种形式的合作协同关系，提升公司在行业的影响力。

(6)完成公司政研部门分配的其他工作任务。

3.改革发展研究中心高级研究员

(1)收集行业政策法规、产业链相关信息，持续跟踪并深入研究所负责领域的政策信息和业务动态。

(2)识别影响公司总部战略目标实现的关键要素，组织开展年度重大课题选题和专题研究。

(3)研究能源转型、深化改革背景下的机遇和挑战，主动分析捕捉市场动向，破解改革发展难题。

(4)深度参与政研部门重要政策文件制定、重要文稿起草等相关工作。

(5)落实政研部门委托的日常重大事项，带领团队开展有针对性的调查研究和深度分析。

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