2019国家级南京经济技术开发区管理委员会招聘35人公告

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国家级南京经济技术开发区(以下简称：南京开发区)成立于1992年，位于南京市东北郊，紧邻亚洲内河第一大港——南京港新生圩外贸港区和南京长江二桥。南京开发区经过27年的发展，已成为长三角地区重要的国家级开发区，是南京市外向型经济发展和科技创新的重要阵地，形成以光电显示、生物医药、高端装备为主导产业，下一代汽车、集成电路、激光制造、人工智能等新兴产业作为未来培育支柱性产业的发展模式。目前，开发区已集聚各类企业3000多家，其中外资企业300多家、100亿级企业8家、世界500强投资企业74家、规模以上工业企业197家，综合发展水平位列全国国家级经济技术开发区前十强。根据南京开发区发展建设需要，现面向社会公开招聘部分工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利; 政治素质好，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法违纪等不良行为记录。

3.责任心和团队意识强，爱岗敬业，富有开拓进取、吃苦耐劳精神。

4.应届大学毕业生，应具有985、211高校全日制大学本科/学士及以上学历学位，通过英语六级、计算机二级考试，其中：中共党员，或在校期间担任过院系以上学生职务，或获得过校级以上综合性表彰奖励的优先;

非应届大学毕业生，第一学历应为全日制大学本科/学士及以上学历学位，且具有2年以上招聘岗位相关工作经验(计算截止日期为2019年10月30日)，其中：第一学历为985、211高校全日制大学本科/学士毕业，或具有硕士研究生及以上学历，或具备省级以上经开区或大型国企从事相关工作经历，或具有相关专业技术职称、职业资格认证的优先。

对获得国外大学学历学位的，必须经国家教育部留学服务中心认证通过。

5.具有一定的文字、语言表达能力和组织协调能力。

6.具备工作所需相关专业知识和要求。

7.35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，岗位有特殊要求的以《岗位信息表》为准，特别优秀的可适当放宽。

8.具备适应岗位要求的身体和心理条件，形象气质好。

9.具备岗位所需要的其他条件(详见《岗位信息表》)。

三、招聘岗位

计划招聘35人，具体岗位要求详见《岗位信息表》。

详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。

四、招聘程序

(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。

(1)报名时间：2019年10月21日—2019年11月3日。

(2)扫描公告中二维码进入微信公众号填写个人信息。

(3)上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

(二)现场资格审查

1、现场资格审查：网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料：

a.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片)，请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

b.网上报名所有扫描件的原件及复印件1份。

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