2019年河南省市场监管局直属事业单位招聘58人体检考察
2019-09-19 23:40      文章来源:华图教育
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体检考察
体检
根据考试总成绩,按照职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。体检工作参照公务员录用体检的相关要求进行。如出现体检不合格人员,按照考试总成绩从高到低依次递补。
考察
通过体检的报考人员,作为考察对象,并组织对其进行考察。对考察对象德、能、勤、绩、廉情况及招聘职位的适应程度全面进行考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察学习和工作表现,同时对考察对象的资格条件进行复查。考察不合格不再递补。