2020中国电信山东济宁分公司校园招聘公告

2020中国电信山东济宁分公司校园招聘公告 ，报名方式：网上报名。报名时间：截止日期至8月31日。华图国企考试网为各位考生整理好公告详情，欢迎加入华图国企备考群：183830501，关注国企微信公众号(htguoqi)，现在回复“国企”即可领取国企备考礼包!

       中国电信山东济宁分公司校园招聘岗位信息如下：

无线网络维护管理

职位描述

工作地点：济宁

学历要求 ：2020年应届本科及以上学历

专业要求： 通信、计算机相关专业

岗位职责

1.负责无线网络设备的日常维护;

2.负责代维单位的调度管理;

3.负责与铁塔公司的相关业务沟通协调;

4.负责处理用户无线投诉相关故障;

5.负责无线网络相关参数的优化调整。

应聘资格要求

1.有良好的沟通能力和协调能力;

2.有较强的逻辑思维和分析能力;

3.有一定的文字组织、语言表达能力;

4.有良好的团队合作意识和支撑服务意识;

5.专业对口，成绩优良。

法律事务

职位描述

工作地点：济宁

学历要求： 2020年应届本科及以上学历

专业要求 ：法律相关专业

岗位职责

1.负责法律管理，配合业务部门处理合同纠纷，联系公司法律顾问，协调外部法律服务;

2.合同审核，负责省公司合同范本的贯彻使用情况，审核合同文本中争议解决等法律条款;负责合同的定稿、归档等工作;

3.工商事务，负责市公司每年度企业年度公示和工商变更登记等相关工作，督促各区县公司完成本单位及辖区内营业厅的企业年度公示工作和工商变更登记等相关工作;完成组织机构代码证的年审和变更等相关工作;

4.负责公司年度法律专项上报工作;

5.负责合同档案的管理和归集工作;

6.负责保密管理，做好保密电脑、保密U/硬盘保管和使用工作;承接好上级单位的保密检查等工作。

应聘资格要求

1.具备一定的法律实务处理能力，了解诉讼程序，能够独立处理基本的法律问题;

2.有较强的逻辑思维和分析能力;

3.有一定的文字组织、语言表达能力;

4.有良好的团队合作意识和支撑服务意识;

5.专业对口，成绩优良。

数据配置

职位描述

工作地点：济宁

学历要求 ：2020年应届本科及以上学历

专业要求： 软件工程相关专业

岗位职责

1、数据网络参数配置

2、数据路由动态调整

3、数据用户数据配置

4、增值业务平台数据配置、互联网络设备安全维护规程制定

5、设备测试验证和软件升级方案实施

6、重大障碍处理与分析，提出防范措施

7、网络安全演练和安全风险分析评估

8、项目方案制定和技术发展方向研究

应聘资格要求

1.有良好的沟通能力和协调能力;

2.有较强的逻辑思维和分析能力;

3.有一定的文字组织、语言表达能力;

4.有良好的团队合作意识和支撑服务意识;

5.专业对口，成绩优良。

财务管理

职位描述

工作地点：济宁

学历要求： 2020年应届本科及以上学历

专业要求： 财务相关专业

岗位职责

1.按照公司企业会计制度要求，严格进行收入、成本、工程、资金资产的会计核算工作;

2.编制资产负债表、利润表、现金流量表三大报表以及省公司要求编制的各种统计报表;

3.管理企业所得税、增值税等，降低企业税务风险;

4.进行单据的系统审批并财务辅助系统;

5.每月进行企业和银行帐务的核对，降低未达帐项;

6.牵头组织责任预算管理考核，接应省公司对市公司的经营业绩考核工作;

7.开展财务分析工作，明确周期内本量利关系，发现财务运营风险，反映预算进度;

8.牵头制定公司财务制度、规范、流程;

9.交办的其他工作。

应聘资格要求

1.熟悉财务知识;

2.有较强的逻辑思维和分析能力;

3.有一定的文字组织、语言表达能力;

4.有良好的团队合作意识和支撑服务意识;

5.专业对口，成绩优良。

项目经理

职位描述

工作地点：济宁

学历要求 ：2020年应届本科及以上学历

专业要求： 通信工程相关专业

岗位职责

1.负责ICT项目管理体系建设;

2.负责制定项目实施方案，组织协调项目实施;

3.负责组织项目的交付验收;

4.负责落实客户业务开通使用情况跟踪。

应聘资格要求

1.有良好的沟通能力和协调能力;

2.有较强的逻辑思维和分析能力;

3.有一定的文字组织、语言表达能力;

4.有良好的团队合作意识和支撑服务意识;

5.专业对口，成绩优良。

营销管控

职位描述

工作地点：济宁

学历要求： 2020年应届本科及以上学历

专业要求： 市场营销相关专业

岗位职责

1.根据业务营销政策、营销实施方案制定详细的执行计划，落实品牌和业务推广，通过市场细分，合理分配资源、分解营销任务，监督营销推广活动的进行，促进营销推广活动实现目标;

2.在省公司的资费体系内，结合本地实际，完成资费套餐设计，管理和监督各客户群部门实施;通过对营销活动检验、收益效益分析、客户行为价值变化等方式进行分析评估，提交分析评估报告，组织编写销售品和资费目录;

3.组织人员收集市场营销、市场政策等方面的市场信息;把握市场竞争动态，搜集市场经营及违规竞争信息，提供公司经营决策参考;

4.负责公司欠费管理制度的制定，对欠费回收进行监控;

5.与当地价格主管部门建立良好的关系，并做好关系维护。

应聘资格要求

1.热爱营销工作，能吃苦耐劳;

2.有良好的开拓创新精神;

3.有良好的团队合作意识和服务意识;

4.有良好的沟通能力和协调能力;

5.专业对口，成绩优良。

 

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