2019贵州绥阳县慧丰旅游投资发展有限责任公司招聘6人公告-华图国企招聘网

2019贵州绥阳县慧丰旅游投资发展有限责任公司招聘6人公告，报名方式：网上报名。报名时间：2019年8月1日—2019年8月9日9:00～17:30;华图国企考试网为各位考生整理好公告详情，欢迎加入华图国企备考群：183830501，关注国企微信公众号(htguoqi)，现在回复“国企”即可领取备考礼包!

绥阳县慧丰旅游投资发展有限责任公司(简称：绥阳县旅投公司)是绥阳县人民政府按《公司法》成立的国有控股公司，公司成立于2013年5月，注册资本金7亿元。公司旗下有绥阳县宏宜生态流域治理开发有限公司、绥阳县卧珑湖旅游开发有限公司、绥阳县新闻传媒发展有限公司等3家一级子公司，有绥阳县赤尾溪旅游开发有限责任公司、绥阳县慧丰房地产开发有限公司2家二级子公司。

根据公司生产经营需要，现面向社会公开招聘6人。

一、招聘原则及流程

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

二、招聘需求

此次共计划公开招聘6人,具体招聘岗位及岗位要求详见《职位表》(附件1)。

三、报考条件

(一)报考条件

1.思想品德端正，具有较好的仪容仪表、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法;

2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化;

3.大学专科及以上学历，年龄在22-45周岁，特别优秀者，可适当放宽条件;

4.具备报考职位所需其他资格条件。

(二)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.被列入征信黑名单的;

4.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;

5.曾因贪污、行贿受贿等受到党纪、政纪处分的;

6.法律、法规规定不得聘用为国有企业人员的。

四、招聘流程

(一)发布招聘简章

根据招聘计划安排，本次公开招聘将在绥阳县门户网和163贵州网发布招聘公告。

(二)公开报名

报名方式为现场报名和网上报名。

1.现场报名

(1)报名时间：2019年8月1日—2019年8月9日9:00～17:30;

(2)报名地点：绥阳县旅投公司(幸福大道千工堰4楼)。

(3)现场报名所需资料：

①有效居民身份证、毕业证、岗位所需资格证等相关证件原件及复印件各一份;

②近期蓝底背景免冠1寸证件照片三张;

③自行下载并填写《报名表》(见附件2);

④机关事业单位、国有企业在职在编人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

2.网上报名

(1)报名时间：2019年8月1日—2019年8月9日(24小时均可报名);

(2)网上报名所需资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员需将以下报名资料打包发送至QQ邮箱2963980572：

①有效居民身份证、毕业证、岗位所需资格证、相关证件电子扫描件各一份;

②近期蓝底背景免冠1寸证件照片电子档(jpg格式，文件大小20kb以内，以身份证号+姓名命名);

3.报名注意事项

一是报考人员须仔细阅读《招聘简章》和《绥阳县旅投公司2019年公开招聘人员职位表》要求的资格条件，仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位不能报考，否则责任自负;

二是报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件不符合《招聘简章》资格条件，在招聘笔试、面试、体检、考察(政审)、聘用审批等各环节审查(复审)时发现均直接取消进入下一环节或聘用资格。

(三)笔试

1.笔试时间地点另行通知;

2.笔试内容：主要测试应聘人员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等;

3.报名应聘人数与招聘岗位计划数没有形成竞争性的(低于3：1)，应聘人员考试成绩必须达到60分及以上，否则取消该岗位招聘;

4.考生必须持有效居民身份证及准考证进入考场参加考试。

笔试成绩是否进入面试于5个工作日内在绥阳县门户网和163贵州网发布。

(四)面试

1.面试时间地点另行通知;

2.面试对象：按录用职位人数的2:1进入面试。(如拟进入面试人数低于或等于招聘岗位计划数的，全部进入面试，综合成绩75分以上方可进入下一环节);

3.面试内容：主要考察应聘者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等;

4.考生必须持有效居民身份证进入考场参加考试。

(五)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。

面试结束3个工作日内，将考生总成绩及进入下一环节人员名单在绥阳县门户网和163贵州网发布。

五、体检

笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。

体检工作由招聘单位组织，体检必须在县级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检时间另行通知，体检费用考生自理。

初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经绥阳县旅投公司招聘工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位依次递补，不超过2人。

六、考察

对体检合格的人员，确定为考察对象。由公司招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，由绥阳县旅投公司招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格;

考察不合格形成职位空缺的不予递补;考生主动放弃考察的，空缺职位依次递补，不超过2人。

(一)公司研究决定

经笔试、面试、体检及考察合格的报考者，确定为拟聘用人员;

(二)公示

拟聘人员在绥阳县门户网和163贵州网进行为期7天的公示。

(三)聘用

公示期满无异议，由绥阳县旅投公司有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘;

(四)报备

根据本次招聘录用结果，向县国资委、公司报备本次招聘情况;

(五)管理及待遇

用工方式按公司相关规定执行。工资标准参照绥阳县旅投公司工资体系执行。

七、注意事项