2019辽宁事业单位考试备考：公共基础知识（四十七）
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1. 假设A国的通货膨胀率为6%，B国的通货膨胀率为4%，根据购买力平价理论，A国货币汇率在外汇市场上趋于( )
A. 升值
B. 贬值
C. 升水
D. 贴水
【答案】B
【解析】本题考查国际经济。通货膨胀使一国的货币在国内购买力下降，使货币对内贬值，在其他条件不变的情况下，货币对内贬值，必然引起对外贬值。A国的通货膨胀率大于B国，所以A国的贬值程度也大于B国，根据购买力平价理论，A国货币汇率在外汇市场上也趋于贬值。
故本题选择B项。
2. 我国中央政府预算编制坚持( )程序
A. “一上一下”
B. “两上两下”
C. “两上一下”
D. “一上两下”
【答案】B
【解析】本题考查其他(行政管理)。我国《预算法》规定，部门预算的编制实行“两上两下”，即自下而上、自上而下的程序。
故本题选择B项。
3. 企业把市场看成一个大的目标市场、只向市场推出单一的标准化产品，并以统一的营销方式销售。这种市场覆盖的策略是( )
A. 差异营销
B. 无差异营销
C. 集中营销
D. 细分营销
【答案】B
【解析】本题考查市场机制。
A项，差异营销指公司决定同时经营几个细分市场，并为每个细分市场设计不同的产品。
B项无差异营销，主要是指面对细分化的市场，企业看重各子市场之间在需求方面的共性而不注重它们的个性，其不是把一个或若干个子市场作为目标市场，而是把各子市场重新集合成一个整体市场，并把它作为自己的主要目标市场。
C项，集中营销 (Concentrated Marketing)，亦称聚焦营销或集中性市场营销， 是指企业不是面向整体市场，也不是把力量分散使用于若干个细分市场，而只选择一个或少数几个细分市场作为目标市场。
D项，细分营销即以市场细分为主要策略的一种营销方式，其主要策略有产品细分、价格细分、渠道细分、促销细分。不过其归根到底都是基于对于市场、对于消费者细分的基础之上的。
有题干可知企业把市场看成一个大的目标市场、只向市场推出单一的标准化产品，并以统一的营销方式销售的策略属于无差异营销。
故本题选择B项。
4. 管理者在制定决策时需要仔细衡量不同备选方案所要作出的牺牲，这实际上体现了管理学中的( )
A. 增量原理
B. 时效原理
C. 机会成本原理
D. 贴现原理
【答案】C
【解析】本题考查管理学基本原理。机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值，也可以理解为在面临多方案择一决策时，被舍弃的选项中的最高价值者是本次决策的机会成本。题干中管理者在制定决策时需要仔细衡量不同备选方案所要作出的牺牲也就是要考虑不同备选方案的机会成本。
故本题选择C项。
5. F公司是一家生产和销售办公用品的小型企业，设有生产、销售、财务、人事等部门，实行集权管理。该公司的组织结构属于( )
A. 直线制
B. 直线职能制
C. 事业部制
D. 矩阵制
【答案】B
【解析】本题考查行政组织。
A项，直线制是一种最早也是最简单的组织形式。它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。
B项，直线职能制组织结构是现实中运用得最为广泛的一个组织形态，它把直线制结构与职能制结构结合起来，以直线为基础，在各级行政负责人之下设置相应的职能部门，分别从事专业管理，作为该领导的参谋，实行主管统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。题干中F公司设有生产、销售、财务、人事等部门属于职能部门，同时又实行集权管理，属于直线制，故该公司的组织结构属于直线职能制。
C项，事业部制，就是按照企业所经营的事业，包括按产品、按地区、按顾客(市场)等来划分部门，设立若干事业部。事业部是在企业宏观领导下，拥有完全的经营自主权，实行独立经营、独立核算的部门，既是受公司控制利润中心，具有利润生产和经营管理的职能，同时也是产品责任单位或市场责任单位，对产品设计、生产制造及销售活动负有统一领导的职能。
D项，矩阵制是由职能部门系列和为完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成，它的最大特点在于具有双道命令系统。矩阵制组织形式是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的领导系统，可称之为“非长期固定性组织”。
故本题选择B项。
