解读2018年事业单位联考之《职业能力倾向测验》
【导读】2018年事业单位联考大幕已经拉开，从目前已出的公告来看，2018年事业单位联考时间暂定为5月26日，小伙伴们备考时间有限，赶紧从考试内容上了解起来吧!
2018年事业单位联考大幕已经拉开，从目前已出的公告来看，2018年事业单位联考时间暂定为5月26日，小伙伴们备考时间有限，赶紧从考试内容上了解起来吧!
事业单位联考招聘考试将公共科目笔试分为A、B、C、D、E五大类，分别为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类。虽然这五大类笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》(考试时限90分钟，满分150分)和《综合应用能力》(考试时限120分钟，满分150分)。但是，具体内容会根据类别不同而有所区别。本文主要就《职业能力倾向测验》与公务员考试的《行测》进行对比，并分类别解读(以2017年事业单位笔试为参考依据)。
一、公务员笔试
| 常识判断 | 言语理解与表达 | 数量关系 | 判断推理 | 资料分析 | 总计 | |
| 国考 | 20 | 40 | 15/10 | 40 | 20 | 135/130 |
| 省考 | 20 | 35 | 15 | 35 | 20 | 125 |
考试时限均为120分钟。
二、事业单位笔试
1、A类(综合管理类)
| 常识判断 | 言语理解与表达 | 数量关系 | 判断推理 | 资料分析 | 总计 | |
| A类 | 20 | 20 | 10 | 35 | 15 | 100 |
考点与公务员考试基本一致，区别在于题量会减少，以及整体难度会降低。
2、B类(社会科学专技类)
| 常识判断 | 言语理解与表达 | 数量分析 | 判断推理 | 综合分析 | 总计 | |
| A类 | 25 | 25 | 10 | 25 | 15 | 100 |
数量关系和资料分析题量减少，出现新题型——综合分析。综合分析的内容为三篇文字材料，每篇文字材料后有5道小题，与言语理解与表达的题型非常相似。
3、C类(自然科学专技类)
| 常识判断 | 言语理解与表达 | 判断推理 | 综合分析 | 总计 | ||||
| 数量运算 | 策略制定 | 资料分析 | 实验设计 | |||||
| C类 | 20 | 25 | 35 | 6 | 5 | 5 | 4 | 100 |
与B类一样出现综合分析，但是却截然不同。出现新题型——策略制定和实验设计。其中策略制定偏向数量运算中的方案统筹(主要为时间、经济等);实验设计偏向高中生物科目里涉及的实验设计。
4、D类(中小学教师类)
| 常识判断 | 言语理解与表达 | 数量分析 | 判断推理 | 策略选择 | 总计 | |
| D类 | 25 | 30 | 10 | 20 | 15 | 100 |
数量关系和资料分析题量减少，出现新题型——策略选择。策略选择一般会陈述一个教育情景，考察考生面对各种问题的分析、处理能力，包括根据情景采取恰当措施进行管理组织的能力、根据情景采取合适的方式与他人沟通合作的能力等。
5、E类(医疗卫生类)
主要考察常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理和策略选择等，出现新题型——策略选择。
总的说来，整体题量均为100题，时限为90分钟，难度低于公务员笔试，但是B、C、D、E类别均根据岗位特色，出现一些新题型，考生在备考时须重点关注。
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