辽宁锦州事业单位考试判断推理模块考情分析与题型预测
一年一度的辽宁锦州事业单位招聘大型考试即将开始，今天华图教育资深培训专家郗老师将与广大考生详细解读2014年锦州事业单位考试判断推理模块的题型类别、题量分布与2015年锦州事业单位考点预测，帮助考生更好的了解锦州事业单位考试以及如何更好的备考。
2014年锦州事业单位考试判断推理模块共命题20道，其中类比推理7道，定义判断7道，演绎推理（公务员称逻辑判断）6道。辽宁事业单位考试相对特殊一般不存在独立命题的情况，即考题一般直接摘自国家公务员考试题目或地方省考考试题目（丹东除外），个别年份会出现题目稍作修改的情况。如2014年锦州事业单位考试类比推理的第36、37题
36.泡影：虚幻
A.昙花：憔悴
B.玫瑰：清廉
C.泡沫：混乱
D.浮萍：漂泊
【答案】D
【解析】本题干中的泡影象征着虚幻，只有D项中的两词具有同构关系，所以选D。本题直接摘自2003年江苏招警考试。
37.地震：核试验
A.天灾：火山
B.辛迪加：垄断
C.感冒：洗澡
D.疾病：医生
【答案】C
【解析】本题考查因果关系，即引起与被引起之间的关系，由核试验可以引起地震，因洗澡而感冒。故本题正确答案为C，A选项火山喷发是一种天灾，B选项辛迪加是垄断的一种形式，D选项医生治疗疾病。本题为2008年山西公务员考试题目，选项组合顺序打乱。
在如定义判断的44、47为直接抄袭。
44.自白任意性规则是指只有基于犯罪嫌疑人自由意志而做出的、承认有罪的真实陈述，才具有证据能力。根据上述定义，下列符合自白任意性规则做法的是（ ）
A.为避免犯罪嫌疑人有做出虚假陈述，应中止询问
B.犯罪嫌疑人的有罪陈述与收集到的证据材料一致
C.犯罪嫌疑人主张证据无罪，可以不承担举证责任
D.以从轻处罚为条件，换取犯罪嫌疑人的有罪答疑
【答案】B
【解析】A中不是基于犯人的自由意志，而是警察；C令其主张自己无罪，不符合；D也不是以犯人的自由意志，排除。本题直接抄袭2013年地方公务员联考题。
47.心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施是（ ）。
A.为提高员工积极性，每月业绩最好者能享受双薪
B.为解决员工后顾之忧，与优秀员工签订终身合同
C.为吸引优秀人才，承诺为员工提供购房免息借款
D.结合企业的发展蓝图，为员工提供职业生涯设计
【答案】D
【解析】心理契约是“没有明文规定”。D项通过为员工提供职业生涯设计，使员工与企业发展结合在一起，企业能与员工达成并维持一份动态平衡的“心理契约”。因此选D。
其他真题不在一一列举，因此对于有意考取锦州2015年事业单位的小伙伴来说要复习好判断推理这一模块对于往年真题的梳理这一环节是必不可少的，同时结合去年的试题分布来看新题与老题均有出现（2014年以前一般为5年以前的国考省考题目），复习压力相对较大。因此，建议考生在理解知识点的基础之上做题可以事半功倍。
结合往年的锦州事业单位的考情，图形推理这一模块在锦州出现的频率较低，对于基础较差复习压力较大同学可放弃，判断推理模块在锦州公务员考试中题目数量相对较恒定，主要在20-25题之间，其中逻辑部分为必考题型，但由于题目数量较大，论证这一公务员考试重点无法在事业单位考试中凸显，但结合2014年考试题目可以看出加强论证任然考察2道题目，其他逻辑部分的9个题型，翻译推理1道，结构比较1道，归纳推理1题，原因解释1题。从题型的分布来看规律性不强，考生要与竞争对手拉开差距此部分需重点复习，类比推理与定义判断命题相对简单，考生可以从适当的题目练习中自己动手总结规律。
备考策略，纵观辽宁事业单位的笔试试卷不难看出，辽宁事业单位试卷均抄袭国考与联考试卷的考题，一般直接抄袭不做改动，因此，广大考生在复习备考时，除做事业单位题目之外，近5-10年的国考与联考的考试题目同样需要练习，建议复习中重点抓言语、资料与判断推理相对容易提高分数的模块，数量关系可选择性放弃。希望今天的分享对大家有所帮助，最后祝大家成功上岸。
