面试良好语言习惯的培养

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　　1.语调得体

　　有些相同的句子，用不同的语调处理，可表达不同的情感，得体的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作。

　　2.声音自然

　　用真嗓门说话，语调不高不低，不失自我，而且有利于缓解紧张情绪。

　　3.音量适中

　　音量以保持听者能听清为宜。适当放低声音比高嗓门顺耳、有礼。

　　4.语速适宜

　　适宜的语速并不是自始至终一成不变的速度和节奏，而是要根据内容的重要性、难易度，语调的高低及对方注意力情况调节语速和节奏。

　　5.发音清晰

　　发音清晰，咬字准确，对一般人来说不是十分困难的。有些人由于发音器官的缺陷，个别音素发音不准，如果严重影响人们理解，或影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个音素的字或词。

　　6.减少口语

　　面试中在与对方交谈时，过多的语气词、口头语不仅有碍人们的连贯理解，还容易引人生厌。