辽宁事业单位面试备考:应急应变题型备考分析

辽宁事业单位面试备考:应急应变题型备考分析

　　辽宁省直事业单位面试中应急应变题型是一个常规题型，在事业单位考试中占的比例很大，所以说把应急应变题型弄懂对于考试取得好成绩是至关重要的，首先我们来看一下应急应变的题型有什么样的特点，应急应变题型特点(一)情境特点：“急”或“变”。“急”：突然发生，需要立刻得到处理和解决;“变”：棘手的事件、失控的场面或出现无序的状态。

　　(二)给定身份：情境中往往为考生设定了身份。(三)设问方式：“怎么办”、“怎么做”

　　要求考生能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决。同学们在考题中看到以上的特点一定第一反应判断出是应急应变题型。这样就能为答题争取很多时间，而且避免题型判断错误。接下来我们把应急应变题型分一下类：第一是一般性突发事件即工作和日常生活中发生的突发事件。这种题型在考试中占的比例是最大的。如果考应急应变题几乎就考这种类别的题。第二是公共突发事件即成或者可能造成严重社会危害，这种题在考试中占的比例很小，从最近几年的省直考试中我们就可以得出这种结论，我们可以看一道应急应变题，例如：你和朋友自驾游，车辆燃油耗尽，周围又没有人烟，恰巧此时手机没有信号，该怎么办?这就是一道典型的应急应变一般性突发事件的题。接下来我们再来分析一下应急应变题的答题思路。应急应变答题思路：1.态度如何展现? 分析情况 (分析事、分析人)在这一步要表态。一般的思路是遇到问题要冷静思考。2.行动如何展开? 确定任务(先找到问题 ) 这一步是是分析产生问题的原因，这一步要从多角度进行分析，尽量全面，这是面试考官考查的一个重要的点，能看出考生能否全面的分析问题的能力。 3.再提出对策(解决问题)，这一步是考查学生解决问题的能力，考生把问题分析到位，但是对策没有说好，或者不全面，不切合实际，都会导致学生的分数很低，在这里我要强调一点大多数学生犯的错误的措施很多，但是偏向宏观、模板话，这个问题考上一定要避免，考官很反感这种答题套路。

　　4.避免同样的问题再出现(总结提高) 。这是最后一步，这一步虽然也是很重要的，考查考生总结工作的能力，考上要在这一步总结为什么出现这种情况，以及在解决突发事件过程中暴露出的问题。总之，考生要答好应急应变题型，要熟悉这种题型的答题思路，在以后的备考中多加练习，一定会取得好的成绩。

　　华图教育 林红彬

　　2014年9月15日